真就被这个团队给做起来了，2013年的时候万蝌的ROE指数迈过了20%关口，按照对赌协议每年都给高管团队发放了丰厚的奖金。

　　到这儿可以说是“双向奔赴”，你我都好的圆满局面。可之后万蝌管理层干的一件事情为今天的股权大战埋下了祸根伏笔。

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