br>    基于这些前提，刘文非是希望自己能够继续留下的。

    反正对于加藤一郎来说，这是属于可以操作的范围。

    “你不准备趁着还算是年轻，去寻找一些新的机会吗？”

    “或者跟着我回东瀛？”

    加藤一郎没有直接同意或者拒绝刘文非的提议，而是继续确认着自己关心的事情。

    就像是刘文非想的一样，对加藤一郎来说，帮忙搞定这个事情并不是很难的事情。

    “虽然我的日语说的很好，但是东瀛的生活环境跟华夏毕竟有非常大的区别。”

    ‘我非常愿意经常去出差跟您汇报工作，但是去东瀛工作的话，我暂时可能没有办法考虑。’

    “至于去外面寻找新的机会，这个我是暂时没有考虑的。”

    “这么多年来，我已经习惯了为会田冲压工作，我希望能一直为公司工作。”

    刘文非半真半假的回答了一下加藤一郎的问题。

    其实他每年也是要去东瀛出差很多次，对于两个地方的生活环境也算是非常有发言权了。

    就他这个样子去到东瀛总部，肯定就是做一个普通的营业担当。

    在东瀛办公室里头的氛围是比较压抑的，根本就不像是华夏这边。

    说句话都不能大声的样子，他实在是有点不习惯。

    再加上物价的差异，他对去东瀛上班的兴趣不高。

    这一点，倒是跟一些人有点不一样。

    听了刘文非的选择，加藤一郎倒是没有勉强。

    只要能够安抚住这个下属，不要突然给自己搞事，那就可以了。

    ……

    “曹总，会田冲压宣布退出华夏市场了，舒勒那边估计也坚持不了多久了。”

    “在冲压设备领域，基本上没有谁能威胁到我们的地位了。”

    “不过在各种数控机床方面，我们还没有形成垄断性的优势，准备继续强化。”

    “在此基础上，我们还不断的拓展全新领域的设备，今天给您汇报的就是人造钻石生产设备。”

    借着冲压设备行业风起云涌变化之际，潘金兴把南山设备最新的研发成果给曹阳进行了汇报。

    作为华夏最大的设备厂家，南山设备每年都是有新产品推出来的。

    有些是根据集团各个关联企业的需求专门研发的设备，有一些是根据客户的需求专门研发的。

    也有一些是完全属于南山设备自己想要去攻关的领域。

    在华夏各行各业，许多大的厂家都已经习惯了碰到生产零件需要专用的设备，但是市面上又买不到类似设备或者不满意市面上的设备的时候，会找南山设备寻找解决方案的习惯。

    这也算是从侧面上佐证了南山设备在华夏设备行业的特殊地位。

    用“设备行业及时雨”来形容南山设备，显然是没有什么问题的。

    “人造钻石生产设备？”

    “这玩意应该很多年前就有企业在研究了吧？”

    人造钻石并不是什么新鲜的玩意。

    1952年的时候，由美联邦碳化硅公司的科学家威廉·艾弗索运用化学气相沉积法首次发现人工合成钻石。

    而在之后的1954年通用电气的“超级压力项目”负责人霍尔博士带领团队，在人工培育钻石领域取得了进一步的发展，为后世的人工合成钻石做出了巨大贡献，并且诞生了第一枚“高温高压法合成钻石“。

    并且在1970年的时候，通用电气通过改良技术成功地培育出来第1颗宝石级别的大钻石。

    而在经过多年的发展，人工合成钻石的技术也越来越精湛，所以人工合成的钻石逐渐走向了市场。

    而且在正常的生活中，人工钻石和自然形成的钻石相比较，在外形上，以及颜色上还有大小上基本都可以做到相差无几。

    倘若不拿一些专业的仪器进行分析检测的话，肉眼根本无法做到识别。

    甚至有一些人在钻石的成色与品质还远远的，高于天然钻石。

    “是的，人造钻石很早就已经有人在搞了，甚至我们国内也有一些做的还挺不错的。”

    “但是人造钻石的价格还是太高了，差不多还要天然钻石的三分之一到二分之一。”

    “并且在大晶粒方面的人造钻石的技术还不是特别的成熟，生产周期有点长。”

    “我们南山设备生产各种各样的机床，不管是车床还是磨床，都是需要使用钻石这种材料来生产刀具。”>

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